根据2016年10月23日、、，、.21”会议，集中研究部分军队退役人员当前需要解决的困难和问题，并制定印发了六个政策性文件，，，，用足政策，解决当前退役人员面临的各种优抚安置问题，为此提出建议。
1、社保问题：
这关系到退役军人退休养老问题，因为现在全国存在优抚安置问题的退役军人大多是40、50以上人员，解决好他们的社保问题，就能够为长期解决涉军问题打下良好基础。建议退役人员社会保险断保的，由政府通过社会保险补贴、促进就业专项资金和生活困难救助等多种渠道筹集资金，按自由职业者从断保补缴到再次就业，或出台减免政策或者视同缴费。
2、就业问题：退役人员下岗失业身体状况能坚持工作，原单位还存在的，建议由原单位召回上岗，原单位不存在的，由政府二次安排公益性岗位（主要是可以解决社保问题）。
3、收入问题：主要是退役军人要在单位享受同工同酬待遇，并且工资待遇不低于单位平均工资，依据，要求“要采取有力措施，切实解决优抚工作中的重点、难点问题，保障优抚对象的生活水平达到或略高于当地群众的平均生活水平，依法维护优抚对象的合法权益”，，由当地人民政府负责补足”，何况部分地方早就出台这样的政策。也符合中发【2016】24号文件中要求：“充分体现抚恤优待高于一般社会保障的特殊性质，按照贡献与待遇一致、公民普惠待遇与抚恤优待叠加共享的原则，提高服务保障水平，提升优抚安置对象社会地位和荣誉感自豪感”。
4、退休：退役军人年满30年工龄或55周岁应准予自愿选择提前退休。
这是参照解决国企下岗失业人员提前退休年龄、机关事业单位退休年龄和军队退休人员年龄的有关规定，退役军人是比其他任何特殊工作更特殊的军事劳动，他们大多老弱病多，就业困难，应该人性化准予自愿提前退休。
5、医疗：对退役军人医疗费除医疗保险承担一部分后，剩余个人自付部分由政府财政依据其身份按比例二次报销，各种医疗费应在其医疗终结时“一站式”同步结算，一、二、三级医院就医无限定，不设任何门槛。
6、住房：退役人员无住房和住房困难的，按不同情况把配建的保障房作为实物分配，可适当上浮建筑面积，或货币化补贴，并给予一定的装修费和安家费补贴，保障退役军人有房住，对住房添加设施和改造、征地、动拆迁等制定详细的优待政策。
7、创业：对退役军人有意愿创业给予扶持，注册资本、经营范围、涉及特殊行业前置审批，职能部门应放宽准入，优先批准，免征国家和地方部分税收，强化纳入到政府指定的金融机构提供无息贷款和融资担保等资助政策，免费提供基本经营场地等优待扶持政策。
8、慰问：对退役军人建立走访慰问制度，及时解决困难，遇重要节假日“五一”、“八一”、“十一”、“春节”要发放慰问金和慰问品。
总之，以上“八点建议”是与国家和地方经济社会发展相适应，合理性与合法性相兼顾，权利与义务相对应，解决突出矛盾与社会和谐稳定相促进，只要综合运用政策的叠加，用足政策，再适当调高一点政策力度，解决当前退役军人优抚安置问题是不存在任何困难的。
文章来源：网络整理
（《复转退军人之家》公众号现已上线，本号旨在为现役和退役官兵服务，主要发布部队最新动态和退役政策，并提供政策咨询，维护军人军属合法权益。战友们有需要可关注后留言，需聘用转业复员军人的公司单位请留言说明条件，以便推荐人才。投稿邮箱sdsjqlj@163.com）长按下面的二维码即可关注。
长按二维码关注我们
投稿荐稿邮箱：466789640@qq.com